こんにちは！
アヤカです。
長年美容師を続ける中で、
たくさんの悩める美容師さんたちに出会ってきました。
私自身が悩んだ経験もありますが
人それぞれ悩みは違い、
それぞれの方に合った道もまた違い、、
その中で一番残念なのが
美容師という素敵なお仕事を
辞めてしまうことです。
色々な道がある中で辞める決断に至るのは
致し方ない部分もあります。
でも、できることがある中で辞めてしまうのは勿体ないと思うのです。
そこで、現在サルドクの中で
アドバイザーとして美容師さんのお悩みに寄り添わせていただいております。
性別、年齢は問わずご相談はお受けしていますが
特に女性美容師さんのお悩みには
共感できます。
まず、今日からは
女性美容師のお悩みシリーズ
として
女性スタイリスト
既婚
ママ美容師
にスポットを当ててお話しします。
ママ美容師の悩み
女性がライフステージで変わるタイミングとしてポイントになるのは
出産 かなと思います。
多くの活躍している女性美容師さんを見ていますが、
青山・表参道界隈で活躍している美容師さんでも
『ママ』 になると生活は一変します。
中にはそれでも大活躍をし続ける方がいるのも現実で、一言に「すごい！」と言えますよね。
私自身も出産をしたことで
考え方が変わったり、見ている世界が変わったように思えることもありました。
実際に働ける時間は？
まず子供を預ける場合には、
保育園に預けて働くことが前提になるでしょう。
保育園のシステムにもよると思いますが
【認証の保育園】であれば
7:30〜18:00
この辺りが妥当なのではないかなと思います。
※延長保育をしている園であれば
19:00や20:00まで受け入れてくれる
場合もありますので
詳細はお近くの役所へのお問い合わせをお勧めします(^^)
この中に通勤時間を入れることになります、
育児をしながら働くという点で
通勤時間
は重要ポイントになります。
いざ働き始めても0〜3歳頃までは
お熱や嘔吐などで、急な呼び出しがあります。
こればっかりは計画通りいかないので
それに備えた心構えをしておきましょう！
私の場合、上の子も下の子も入園してから3ヶ月ほどは色々な病気にかかり
1ヶ月に３、４回呼び出しがありました。。
これらを含めると
通勤時間は短めの方がいい
と言えるのではないでしょうか。
あくまで個人の見解ですが
１時間を超える通勤時間はどの職種だととしても
ママさんたちにはネックになるようです。
ということで 働ける時間 に関しては
早くて 8:30〜17:00 となります。
9:00〜17:00としても８時間働けます。
美容室として多いオープン時間は10:00だったりするので７時間。
都心部になればなるほど開店時間は遅くなる傾向なので11:00オープンとなる場合もあります。
働く勤務先の営業時間も確認した方がいいですよね
子供の呼び出しや急なお休みは？
上のカテゴリーでもお話しましたが
こどもの体調不良によるお休み・早退
これは自分でどれだけ気をつけてても付きものです。
一度も休まずに皆勤！
とまではいかないのが現実ではないでしょうか。。
これに対応できる方法としては
①自分の代わりにお客様に入客してくれるスタッフがいる
②子供を自分の代わりに見てもらえる環境がある
③自分に全てを合わせてくれるお客様で溢れている
このような点が挙げらるかと思います。
比べてみましょう、
①をするためには 自分以外のスタッフが必要になります。
また完全にマンツーマンサロンですと、この状況は難しかったりします。
他のスタイリストもマンツーマンで予約がぎっしりだったらできません！！
②に関してはなんとかなりそうな気もします。
ただ、家族構成やそのタイミングなどにもよるでしょうし 全てをお願いするなんてできるママは少ないと思います、、
病気の時くらい看病してあげたいですよね（ ; ; ）
できる限り旦那様にも協力をしてもらいつつできるのが理想なんでしょうが
難しいパターンも沢山見てきています。
③は、これこそ難しい問題！
果たしてこれがお客様のためなのか…
私も95%のお客様が次回予約を取っていかれますし、「アヤカさんに合わせるよー」と言ってくださる優しいお客様に囲まれております。。
でもあくまで次回予約をとるときに
自分の予約の重なり具合で合わせていただく
というところのみです！
私の急なお休みには、
お客様へ連絡をして他のスタッフで対応してもらうことを了承していただいております。
ということで私の場合には主に①をさせて頂いていることになります。
自分以外のスタッフがいる状況という点で
できるパターンは
会社に所属して周りのスタッフにサポートしてもらう、
もしくは自分でサロンを経営していてスタッフを雇っている状況でも可能です。
できないパターンは
フリーランス・1人サロン独立
の２択かと考えます。
子供の行事ごとなどはどうする？
当然ながらママ美容師さんは
働きながらも子育てを日々頑張っています！
ママであり、美容師でもありますが
できることなら子供の行事ごとには全て参加したい思いの方ばかりだと思います。
入園式
遠足
夏祭り
お遊戯会
おもちつき
運動会
卒園式、、、
とにかく保育園ではさまざまなイベントを考えてくれていますよね。
でも大半が土曜日だったりします
美容室で働く以上、土日のお客様が多いことは理解しています。
これまた葛藤ではないでしょうか
理想はこのイベントの時は
土曜日や日曜日をお休みしたいですよね！
保育園に預けて仕事をすると決めた時
日曜日は保育園はお休みですから
日曜日を定休日に当てていらっしゃる方が多いかと思います。
こういったイベントでお休みを取る場合もまた
①自分の代わりにお客様に入客してくれるスタッフがいる
②子供を自分の代わりに見てもらえる環境がある
③自分に全てを合わせてくれるお客様で溢れている
これらに付け加えておすすめは
次回予約です！
次回のご予約をいただくことで
「来月は〇〇のイベントで〇日はお休みいただいてるんです」
と③のようにはいかなくても
前もってわかるイベントにお客様が都合を合わせてくれる場合がでてきます！
私も今のところ100%で参加できております(^^)
スタイリストとしての売り上げは？
ここまでで
子供がいても働ける！
ということがわかっていただけたと思います。
では実際、スタイリストとしての売り上げはちゃんとあげらるのでしょうか。
ここは完全に実体験でお話ししますが
結論から言うと十分に売り上げられます！
妊娠・出産・育休・産休
私の場合出産までには切迫早産になり入院等もあったので１年半ほどはお休みしていました。
これを２回経験しておりますが
一度目と二度目では準備を変えることで今につながっていると言えます。
この辺りはまた後日のブログにてお話ししますが
スタイリストとしての売り上げを考えると
ママ美容師さんの働ける時間は
前の方でお話しした通り
約６〜７時間 です。
カットが多いサロンでは
一時間ごとに動くためくコンスタント6時間での計算をすると
カット料金5,500円 × ６人入客 ＝33,000
（1時間休憩計算）
セットメニューで展開しているサロンでは
例えばカットカラートリートメントのセット
セットメニュー単価
16,500円 × ２人入客 ＝33,000
（1時間休憩計算）
これは同じ売上になります。
どちらも大切なお客様ですよね
ただ、カットのみのお客様を多く担当する場合には単純にお客様の人数が多くないと売上は上がりません。
また育児や家事をしながら1日６人のお客様を担当し続けることは年齢と共に 疲労に繋がりやすいです。
女性が働く上で大事なことは
ストレスが少なくイキイキと働けること
ではないでしょうか、
あくまで１つの案ではありますが
自分の働く環境を見直す際に
売上の立て方、その仕組み（マニュアル）があると助かりますよ！
まとめ
本文が長くなりましたが
今日は
「スタイリスト／既婚／ママ」
にスポットをあててお話ししました。
ここに関してもまだまだお話しできることはありますが、また後日にいたします。
今置かれている環境が自分にとっていいのか
他にはどんな選択があるのか
なかなか悩みが解消されない
これから先が不安
些細なことでも大丈夫です(^^)
独立を中心にサポートしてますが
もちろんそれに誘導することはありません、
転職という形でのご紹介も可能ですし
まずは講習でお会いして
お悩み相談してみませんか？
新たな道が見えてくるお助けができると思います！
お待ちしてます。
ライター アヤカでした！
